最新消息 2022-08-24 「檢討過去、挑戰未來」久舜營造舉辦2022年主管年中檢討會!! 轉眼間上半年過了,久舜營造在8月20日舉辦主管檢討會,讓主管檢討工作上失敗的原因,提出改善措施,避免往後犯下相同的錯,且主管們能共享檢討的結果,相互砥礪,帶動組織成長。 讓不同的思維碰撞這次檢討會採分組報告,管理部將各單位打散,分組做報告!訂下題目:品質、勞安及人力檢討。從一開始大家先分工,每個人負責一部分,再「統整」起來。同仁趁著工作一點點的空檔,線上討論,提出各種問題及應對方案。說到檢討會議,或許總讓人有些緊張,但這個過程真的是一種「學習」:別人經驗當然好,但直接獲得答案,經驗永遠只是別人的。藉由思考如何改善工作,逐漸了解公司的信念和行事原則。 每天進步一點點 1.01的法則總經理一開始報告時就和大家分享,每天改善1%,持續一年可以達到的成果,是「37」,若能每天進步1%,一年後的自己將比現在強37倍。但相對於1,偷懶只做到0.99,乍看之下也雖看不出來細微差距,但就這樣漸漸地、逐次偷懶下去,最終經過一年後,你的能力就會降低到只剩0.03…勉勵大家,每天改變一點點,成功是靠累積、持續及堅持!!總經理並和大家分享,久舜營造未來想成為什麼樣的公司?久舜營造的願景、核心價值及使命;並分析各部門未來工作重點事項。我們所做的事及組織將漸漸將我們導至公司的使命。且公司是允錯的,但要有改善的能力,品質安衛優先做好的前提下,才有進度及獲利的管理。勉勵大家要有熱情、專業、專注本業、當責、遠見、堅毅、成長思維。不斷前進的心態,建立共同價值。 完美收尾 會議討論在各組接力報告後,會後的討論是壓軸。各組就品質、勞安及人力檢討,寫下認為最重要必做的五件事,再上台分享。而這將成為會後,管理階層再去審視並決定解決方式,立即開始執行的決議。 董事長及總經理最後還是勉勵同仁,每天改變一件事,一年過後將會有大收穫!!對於未完成部分繼續推動,遇到有缺失的部分,也需要檢討改善。建築人要有蓋房子的信念,做好我們服務到每一位客戶身上。董事長不忘再次提醒,工地勞安最重要,要把工人都當成是自己的家人,提供一個安全的環境給家人來上班。檢討會就這樣圓滿結束了!! 會後餐敘 Facebook Twitter LinkedIn 久舜營造粉絲專頁-中秋鏟好運抽獎活動2022-08-20親子同樂 久舜營造員工家庭日登場!!2022-09-08 Related Posts 久舜營造股份有限公司 最新消息 2024-09-25Olga Chang 「隆雲文德上樑典禮圓滿成功:打造溫馨家園,構築幸福未來」 這不僅僅是一座房子的逐步成形,更是「家」的開始。「家」是凝聚、溫情、信任,人與人、與屋、與地的美好關係。-每一 […] 久舜營造股份有限公司 最新消息 2024-06-22Olga Chang 【開工動土典禮】土城區 -頂埔安居及永福好室 社宅開工 承攬 #統包工程 的新里程碑!!久舜的目標是建造 -不僅僅是房子,而是真正的「好宅」 — 一個安全、舒適的家。 […]