職業安全衛生

職業安全衛生專責組織

為了加強職業安全衛生管理，久舜設有勞安室規劃與推動職安衛管理，包含實施特殊危害健康作業管理、承攬單位安全衛生教育訓練與作業巡查、蒐集分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計畫與實施與建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計劃及標準。久舜也設置職業安全衛生委員會，針對擬訂之安全衛生政策提出建議，每三個月開會一次，審議、協調及建議安全衛生相關事項。2025年職業安全衛生委員會組成為 11 位工作者代表以及 12 位推派委員，合計 23 人，其中工作者代表佔 47.8 %。另外工地遵循職業安全衛生法施行細則規定成立工地安全衛生會議，每月定期召開工地安全衛生會議，由各承攬商代表參與、諮商與溝通工地安全衛生議題。

2025年職安相關會議資訊

會議	召開頻率	開會次數	主要討論議題
職業安全衛生委員會會議	1次/3個月	4	持續辦理職安教育訓練 員工健康與福利 工地安全設備與環境改善 工地管理與管制措施 工地系統持續建置
工地安全衛生會議	1次/每月	12	進場管制規定 施工主要危害 施工作業安全規定 工地缺失檢討 工地環衛宣導

職安衛訓練

久舜依法要求職安相關人員具有職業安全衛生相關證照或執照，工地主管均具有甲級職安業務主管證照、工地安衛人員均具有乙級職安管理員證照、勞安室主任具有施工安全評估人員執照。為增進職業安全衛生人員與一般員工職業安全衛生相關知識，久舜辦理相關教育訓練，提升人員職安意識。

2025年職安衛教育訓練統計

除了提供降低職安衛風險之專業訓練課程，久舜也透過以下宣導、管理，提高員工職案衛相關風險意識，減少職災發生機率，將風險降至最低。

職業災害統計

久舜透過職業安全衛生管理、危機和風險管控、健康促進活動和職安衛教育訓練，提供員工全方位健康與安全的工作環境。久舜將持續精進職安衛災害預防措施，以安全為最高指導原則，營造安全健康的工作環境。2025年員工與承攬商皆未發生職業病案例；員工無職業傷害事件，承攬商則發生 1 人次職業傷害，相關內容詳見職業傷害統計表。

2025年職業傷害統計

註1：總經歷工時計算，亦參考勞動部職業安全衛生署職業災害統計填報作業之要求。
註2：可紀錄之職業傷害人數包含因職業傷害而造成的死亡人數；可記錄之職業傷害比率=（可記錄之職業傷害人數/ 總工作時數） x 1,000,000。
註3：嚴重職業災害係指工作者難以於180 天內恢復至受傷前健康狀態的傷害，不包含死亡人數；嚴重職業災害比率=（嚴重職業災害件數/ 總工作時數） x1,000,000。
註4：職業傷害死亡比率=（職業傷害死亡人數/ 總工作時數） x 1,000,000。