久舜謹遵政府法令且各部門增修內部規章,公司營運時,皆遵循公司法、營造業法、建築法、職業安全衛生及環境相關法令規定辦理,並隨時注意國內營造及都更政策發展趨勢及法規變動情形,不定期指派相關人員參加外訓課程,必要時諮詢相關專業人士或機構,充分掌握政策、法律及市場環境變化。公司係由各部門負責其所屬業務之法規遵循及鑑別,並由管理處副總擔任法律顧問之聯繫窗口,協助各單位諮詢律師相關法律事宜。

2024 年久舜違反職安法相關裁罰金額共 65 萬元,包含 2 件 15 萬元以上之違規事件,主係開口處未及時設置防護設施;違反環境相關裁罰金額共 18.9 萬元,主係噪音超標、路面汙染等;其他違規項目為違反道路交通管理處罰條例之裁罰。針對上述缺失項目,公司皆及時改善完成,並依規定繳納罰緩,持續要求承攬廠商做好職業安全措施及環境保護工作。

註 : 重大違規事件定義為罰款金額為新台幣 15 萬元以上。

違反法規

違反日期

違反說明

金額

管理措施

違反職業安全衛生法

113/1/17

工地針對高度2公尺以上室內室內施工架工作台開口處原先設有設置護欄、護蓋或安全網等防護措施;惟廠商施作過程中,可能會將防護設施多次拆除,縱使安衛人員巡檢時發現,立即安排點工恢復防護措施,仍需要作業時間,造成空窗期容易被開罰。

200,000

◆ 安排移工或點工優先進行防護措施復原作業,若安衛人員巡檢時發現違反安全衛生事項,立即停工並請移工或點工重新設置安全防護設施(臨時護欄、護蓋或安全網)後,才能繼續施作。

◆ 廠商施作過程中若違反安全衛生相關規定,本公司亦予以開罰警告。

◆ 供應商評鑑於今年新增違反職業安全衛生、環境法令之扣分項目。

113/11/1

150,000

針對上述違規事件,本公司積極採取相關改善對策並持續努力執行:

提升職安衛意識

ž◆ 不定期辦理職安衛教育訓練,及每日勤前工具箱會議,減少職災發生機率

ž◆ 要求廠商施作過程確實遵守安全衛生相關規定

提升防護管理

ž◆ 勞安人員、作業主管加強現場巡視,落實安全措施

ž◆ 安排移工或點工優先進行防護措施復原作業,以維護施工安全

落實勤前教育宣導

ž◆ 透過協議組織對進場人員進行宣導,提升作業人員安全意識

強化工區防墜、防感電等安衛設施之佈設

ž◆ 定期巡檢,確保防墜、防感電措施完善

加強供應商管理

ž◆ 2025年起,供應商評鑑新增違反職業安全衛生、環境法令之扣分項目