幸福企業!久舜營造提供育兒及長照津貼補助

久舜營造新春伊始就送給員工一個新年大紅包!於今日宣布,為打造幸福職場、降低員工育兒負擔,2022年起只要為到職滿一年的正式員工,公司提供「育兒津貼」及「長照補助津貼」兩項津貼補助。

家中有3歲以下之子女即可申請,每月補助10,000元,以每位員工子女數為申請名額,第二名子女補助70%。而員工的父母直系血親若是入住長照機構、有聘請合法外籍看護工者、或自行聘請看護工者,每月補助5,000~10,000元。

台灣在 2020 年已正式出現人口負成長,根據生育醫學會的調查指出,台灣人不生孩子最主要的原因仍歸究於經濟、職場不友善等因素。

久舜營造從員工的角度出發,致力打造幸福職場,照顧員工家庭,讓員工無後顧之憂,大大減輕育兒及照顧父母負擔。育兒津貼福利措施,可讓員工充滿幸福感,可以無後顧之憂地迎接寶寶,分擔每個家庭的經濟負擔。同時,久舜營造也全力應援新生兒母親,公司內設置舒適的集乳室環境。透過兩項津貼補助,不只讓員工更加放心,也達到留才作用。

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